GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Acerca de este curso
La gestión de talento humano se ha convertido en un elemento estratégico para el éxito de una organización. Una adecuada gestión de las personas es clave para el desarrollo integral de la empresa pues es el eje fundamental para la creación del valor social de las mismas.
El Programa Especializado en Gestión del Talento Humano desarrolla en el participante las competencias y conocimientos necesarios para liderar los diversos procesos de talento humano, factor más importante en el éxito de las organizaciones.
Contenido del curso
MÓDULO 01: EL TALENTO HUMANO COMO FACTOR CLAVE PARA EL DESARROLLO.
MÓDULO 02: PROCESO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
MÓDULO 03: MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL.
MÓDULO 04: EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES COMO VENTAJA COMPETITIVA.
MÓDULO 05: LOS RECURSOS HUMANOS Y EL COACHING.
MÓDULO 06: LA TECNOLOGÍA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
MÓDULO 07: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LOS RR.HH.
MÓDULO 08: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
MÓDULO 09: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
MÓDULO 10: DESARROLLO DE VENTAJAS COMPETITIVAS A PARTIR DE LA INNOVACIÓN Y EL TALENTO HUMANO.
MÓDULO 11: INTELIGENCIA EMOCIONAL (SALUD EMOCIONAL, CONTROL EMOCIONAL Y MANEJO DE EMOCIONES).
MÓDULO 12: EL CLIMA LABORAL.
Valoraciones y reseñas de estudiantes
Aún no hay reseñas.